“人才断供”风险？西雅图跻身全美最依赖外国人才城市前十，亚马逊、微软恐受冲击

在美国科技版图中，西雅图一直被视为最重要的人才中心之一。从亚马逊到微软，从Meta到Expedia，这座城市吸引着来自世界各地的工程师、程序员和科研人员。最新研究显示，西雅图都会区在依赖外国技术人才方面排名全美前列。

根据Manifest Law在2026年发布的一项研究，在通过H-1B签证招聘外国专业人才方面，Seattle－Bellevue－Tacoma都会区位列全美第八。数据显示，2025年该地区每1万名员工中约有19人通过H-1B项目被新聘用，全年新增H-1B员工超过4000人，总批准数量超过11000人。其中，信息技术行业占比最高，成为推动当地经济增长的重要力量。

H-1B签证制度：科技企业的重要招聘渠道

H-1B签证项目是美国企业引进海外高技能人才的主要渠道之一。该项目允许公司在本地难以找到合适人才时，从全球招聘专业技术人员，涵盖科技、工程、医疗、金融等多个领域。

联邦数据显示，2025年全美专业、科学和技术相关行业共赞助了近74000份H-1B签证申请，是所有行业中数量最多的。对于以科技产业为支柱的城市而言，这一签证项目不仅关系到企业招聘，也直接影响当地创新能力与经济活力。

联邦新规或改变签证分配方式

然而，今年美国国土安全部计划对H-1B签证的分配规则进行调整，可能改变这一长期运作的招聘机制。根据新政策，政府将优先考虑薪资更高、技能水平更高的申请者，以“更好保护美国劳动者，并防止制度被滥用”。

与此同时，新规还计划引入一项颇具争议的费用：企业在赞助新员工时可能需要额外支付高达10万美元的费用，而这还不包括原本就存在的申请和处理费用。

对于企业来说，这意味着招聘成本可能大幅增加。移民律师Hector Quiroga解释说：“一家公司如果要招聘10名员工，一夜之间就要多支付100万美元，而这笔费用原本并不在预算之内。”

企业担忧：招聘受阻可能拖慢项目

不少业内人士担心，新规可能给科技企业带来明显压力。尤其是那些高度依赖全球人才的公司，一旦签证审批变得更困难或成本更高，招聘节奏可能被迫放慢。

Quiroga表示，如果企业无法及时获得关键技术人才，项目进度可能受到影响。“如果他们无法获得推进业务所需的人才，项目可能被迫暂停，甚至可能失去合同，这些都会对行业产生负面影响。”

对于西雅图这样的科技城市而言，这种影响可能不仅限于企业本身，还可能扩散到更广泛的经济领域。

影响或波及整个城市经济

专家指出，科技行业的变化往往会带动一系列连锁反应。西雅图不仅拥有大量科技公司，还形成了围绕这些企业发展的庞大产业生态。

Quiroga形容这种关系时说：“影响可能会被整个社区感受到。从大型科技企业，到为这些员工提供服务的本地商家，甚至街角的Starbucks咖啡店，都可能受到波及。”

如果企业招聘放缓，相关行业的就业机会也可能减少，从而影响当地整体经济活力。

科技巨头暂未公开回应

目前，媒体已就这一政策变化向多家科技公司寻求回应，包括Amazon、Google、Microsoft、Meta、Expedia、Apple、Redfin、Zillow以及UW Medicine等。不过截至目前，大多数企业尚未公开评论。