突发！德国化工巨头朗盛裁员550人，三分之二为本土员工，业绩暴跌背后是行业困境

据德国3月19日最新消息，全球领先的德国特殊化学品集团——朗盛（Lanxess）正式宣布，将在全球范围内裁员550人，以此应对当前的经营困境。这一消息传来，不仅让化工行业震动，也折射出当下德国化工企业面临的普遍压力，结合光明网等官媒报道，朗盛的裁员动作并非个例，而是德国化工行业整体下行的一个缩影。

可能很多人对朗盛不太了解，简单来说，这是一家总部位于德国科隆的化工巨头，在全球特殊化学品领域处于领先地位，全球拥有约12000名员工，业务遍及32个国家。它的核心业务的是研发、生产和销售化学中间体、特殊添加剂以及消费者保护产品，咱们生活中接触到的汽车、建筑、电子、农业、涂料、塑料等多个行业，都离不开它的产品支持，甚至国产大飞机C919的润滑油，也通过了朗盛相关技术认证。

之所以要大规模裁员，核心原因就是公司业绩出现了大幅下滑，用通俗的话来说，就是“赚得少了，只能通过裁员省成本”。朗盛在3月19日（周四）正式对外公布，预计2025年公司销售额将下降10.9%，最终销售额仅为56.73亿欧元；扣除部分成本后的核心利润（调整后营业利润EBITDA）也下滑了16.9%，仅为5.1亿欧元，这也是公司不得不启动裁员计划的直接原因。

值得注意的是，这次裁员的550人中，约三分之二都是德国本土员工，也就是说，有近370名德国本地员工将面临失业。结合中化新网报道，当前德国化工行业正遭遇“可能是25年来最困难的时期”，产能利用率长期徘徊在低位，50%的企业面临订单严重短缺问题，朗盛的裁员的动作，也是为了聚焦核心业务、压缩成本，勉强渡过难关。

对于未来的发展，朗盛集团董事会也给出了预期，预计2026年公司的营业利润将在4.5亿欧元至5.5亿欧元之间，整体依然处于低位。集团首席执行官Matthias Zachert（常牧天）也直言，公司的增长势头最早要到2026年下半年才有可能出现，短期内经营压力依然巨大，这也意味着，朗盛的“降本求生”之路还将持续一段时间。

至于业绩下滑的具体原因，朗盛方面也明确给出了解释，总结起来主要有四点：一是几乎所有行业的市场需求都持续疲软，下游企业订单减少，直接导致朗盛的产品销量下滑；二是原材料成本下降，进而带动产品售价降低，利润空间被大幅压缩；三是来自亚洲的价格压力越来越大，市场竞争愈发激烈，朗盛的产品竞争力受到冲击；四是此前出售部分业务部门以及汇率波动，也对公司盈利造成了负面影响。

其实，朗盛并不是第一次采取成本削减措施，早在之前就已经启动了相关计划。根据公司规划，预计到2028年底，这些新的降本措施将为公司每年节省约1亿欧元的永久性成本。除此之外，为了进一步压缩开支，受集体谈判协议约束的员工，将实行每周35小时工作制，相当于减少工作时长、控制人力成本；同时，公司管理层也将不再获得加薪，从上到下共同应对经营困境。

结合光明网、中化新网等官媒报道，朗盛的困境并非个例，当前德国化工行业正面临多重考验：能源价格高企、碳价压力增大、市场需求疲软，再加上中东局势带来的供应链风险，让不少德国化工巨头纷纷采取裁员、关厂等措施降本求生。除了朗盛，巴斯夫、赢创等德国化工巨头也先后宣布裁员计划，其中赢创计划2026年再裁1000人，巴斯夫2023-2025年已减少约4800名员工，德国化工行业的寒冬仍在持续。

作为从拜耳集团分拆而来的化工巨头，朗盛曾成功完成战略转型，从传统聚合物生产商转向高附加值特殊化学品公司，在阻燃剂、润滑油等细分市场跻身全球前三，但即便如此，也难以抵御行业大环境的冲击。此次裁员550人，既是朗盛的“自救”之举，也折射出全球化工行业的深度调整，后续行业走势仍值得持续关注。