最新消息，西班牙餐饮业组织HosteleríadeEspaña周二发出警告，认为将每周工作时间缩短至37.5小时将给该行业带来更多就业问题，因为该行业已经面临人手短缺的困境。该组织还强调，不同经济活动的运营情况各有不同。在第五届全国餐饮业论坛的开幕式上，该组织副主席JoséLuis...
最新消息，西班牙餐饮业组织 Hostelería de España 周二发出警告，认为将每周工作时间缩短至 37.5 小时将给该行业带来更多就业问题，因为该行业已经面临人手短缺的困境。该组织还强调，不同经济活动的运营情况各有不同。在第五届全国餐饮业论坛的开幕式上，该组织副主席 José Luis Álvarez Almeida 呼吁政治家们“让他们”工作，并“帮助”他们“更好地服务客户”。 他表示：“我们这个行业知道如何与问题作斗争，但不能在车轮上设置障碍，必须帮助我们。”Álvarez Almeida 在接受记者采访时指出，减少工作时间“将给该行业的就业带来更多问题”，并强调有必要保持工人与工会之间的对话，以达成他们的工作条件协议。 他警告说：“如果客户得不到服务，我们的服务质量就会下降。”他强调，餐饮业在西班牙创造了 180 万个就业岗位，并且“逐年增长”，他说“我们必须在了解未来发展方向的情况下实现增长”，因为有必要保持“就业的可持续性”。 他认为，当我们修改《工人法》时，是为了“整个西班牙”，但有些行业的“难度”比其他行业更大，例如餐饮业，该行业主要由微型企业组成。Álvarez Almeida 指出：“现实是，在一个我们没有工人的国家，我们需要更多的工人”，他选择“规范”那些以“非法”方式工作的人，或者“必须有更多的人从国外来”，他强调，没有人会希望人们再从事两三份工作。餐饮业者认为，这项措施将对该行业产生经济影响，但最重要的是“组织影响”，因为该行业由于客户集中，需要“高度出勤率”，这就需要“与金属、建筑或汽车行业不同的分析”。
