葡萄牙最低工资遭立陶宛反超，跌出欧盟前十！

根据葡萄牙政府与雇主联合会及工会UGT达成的协议，2025年最低工资从820欧元提高至870欧元，增长约6%。尽管过去十年间最低工资持续增长，但与其他欧盟国家相比，葡萄牙的排名依旧未能改善。2024年，波兰的最低工资已经超过葡萄牙，而2025年，立陶宛也完成了这一超越，其最低工资达到1,038欧元（按12个月支付计算），而葡萄牙的最低工资则为1,015欧元。尽管如此，由于塞浦路斯的最低工资仍维持在约1,000欧元，葡萄牙避免了进一步跌落排名。

欧盟统计局（Eurostat）最新数据显示，卢森堡依然是欧盟最低工资最高的国家，每月2,637.79欧元（12个月支付制），稳居榜首。紧随其后的是爱尔兰（2,281.50欧元）和荷兰（2,193.36欧元）。排名前六的国家保持不变，分别是德国、比利时和法国。

另一方面，保加利亚仍然是欧盟最低工资最低的国家，其最低工资为550.67欧元（12个月支付制），尽管相比2024年增长了15%以上。匈牙利和拉脱维亚分别排在倒数第二和倒数第三的位置。

在过去十年（2014-2024年）中，罗马尼亚的最低工资增长最快，年均增长13.7%，其次是立陶宛（12.3%）、保加利亚、波兰和捷克（9.3%）。增长最缓慢的国家是法国（2%）、马耳他（2.6%）和卢森堡（3%）。考虑到法国和卢森堡本身的最低工资较高，这一趋势并不令人意外。

值得注意的是，并非所有欧盟国家都设定了全国统一的最低工资。丹麦、意大利、奥地利、芬兰和瑞典采用的是集体谈判模式，由雇主和工会决定工资水平，而非政府直接干预。

除了工资值，欧盟统计局还分析了最低工资的购买力。按购买力平价计算，葡萄牙在2025年排名第13位，比2024年上升一位。购买力最高的最低工资依次为德国、卢森堡、荷兰、比利时、爱尔兰、法国、波兰、西班牙、斯洛文尼亚、罗马尼亚、克罗地亚和立陶宛，而葡萄牙与希腊、塞浦路斯、马耳他和匈牙利处于中间梯队。最低工资购买力最弱的国家包括斯洛伐克、捷克、保加利亚、拉脱维亚和爱沙尼亚，其中爱沙尼亚的最低工资购买力最低。