新西兰这些行业还很缺人，招聘广告变多……

在Seek平台上，新西兰的职位广告已连续三个月减少，这使得求职者面临的市场依然艰难。而随着失业率预计在明年升至超过5%，一些行业仍在积极寻找员工。

根据最新的Seek新西兰就业报告，在7月份职位广告有所增加后，8月、9月和10月的职位广告量分别下降了1%。与去年同期相比，全国范围内的职位广告下降了26%。

Seek新西兰经理Rob Clark表示，随着广告量持续下降和失业率的攀升，劳动力市场仍然具有挑战性。

“尽管职位广告呈下降趋势，但最近几个月的降幅较过去12个月有所减小。”

奥克兰（-2%）和坎特伯雷（-4%）职位广告量的下降推动了全国的整体下降趋势。相比之下，奥塔哥（5%）、惠灵顿（3%）和怀卡托（2%）的职位广告量有所增长。

Clark说道：“包括惠灵顿和怀卡托在内的一些地区在10月份职位广告有所增加，这在过去几个月大部分大区都下降的背景下是一个积极的信号。”

同时，马尔堡的职位广告年降幅最大，达到了44%，其次是吉斯本（39%）、惠灵顿和塔斯曼（均为33%）。

在过去四个月里，职位广告量基本保持平稳。在8月份下降2%之后，每个职位广告的申请量在9月份再次上升了1%，并且仍远高于疫情前的平均水平。

各行业需求变化

在各行业中，除了农业、动物和自然保护行业外，每个职位广告的申请量均同比上升。

酒店和旅游业的职位广告自6月以来增长了37%，10月份增长了8%。其中，管家岗位的需求环比增长27%，服务员岗位增长10%，厨师岗位增长9%。

自8月份以来，政府与国防领域的职位需求持续增长，10月份增长了15%。

银行和金融服务行业需求环比增长18%，社区服务与发展行业增长7%，也是需求显著增长的行业之一。

相比之下，教育与培训行业的职位需求环比下降了9%，医疗与健康行业下降了6%。

从季度角度看，消费服务领域的职位需求基本保持不变。

- 增长行业包括：酒店和旅游业（增长20%），房地产与物业（增长7%）。

- 下降行业包括：行政与办公室支持（下降8%），销售（下降4%）。

工业行业和建筑行业的职位需求季度降幅最大，分别下降了7%和5%。与此同时，公共部门的职位需求保持不变。