KKO初步判决：雇主因工会活动歧视雇员
来源：内部生活网
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2024-07-06 23:12
一些员工在工会宣布禁止加班期间从事合同工作。KKO认为其他员工受到了歧视。最高法院在初步判决中认为，用人单位对在工会宣布的禁止加班期间同意加班的雇员给予了额外的经济福利。据KKO称，这就是雇主基于工会活动歧视其他雇员的方式。在工会宣布禁止加班期间，雇主为部分员工提...
一些员工在工会宣布禁止加班期间从事合同工作。KKO 认为其他员工受到了歧视。
最高法院在初步判决中认为，用人单位对在工会宣布的禁止加班期间同意加班的雇员给予了额外的经济福利。 据 KKO 称，这就是雇主基于工会活动歧视其他雇员的方式。 在工会宣布禁止加班期间，雇主为部分员工提供了周末加班的合同工机会。 除了小时工资和加班费外，补偿还包括周日工作补偿和每周休息补偿，尽管周日没有加班。 最高法院推翻了上诉法院和地方法院的判决。 雇主有义务根据《平等法》向受到歧视的雇员支付赔偿。工人的赔偿要求被驳回。